Personale

Applicabilità	Sì
Riferimenti normativi	D.Lgs. 14.3.2013, n. 33 - art. 14, comma 1, lett. a-b-c-d-e-f), nonchè comma 1-bis e comma 1-ter, secondo periodo, secondo la sentenza della Corte costituzionale n. 20/2019 D.Lgs. 14.3.2013, n. 33 - art. 47, comma 1  L.R. 29.10.2014, n. 10 - art. 1, comma 1, lettere c) e d) D.Lgs. 8.4.2013, n. 39 - art. 20 comma 3 L. 441/1982 - art. 2, comma 1, punti 1 e 2 nonchè art. 3 e art. 12 Linee Guida ANAC adottate con delibera 8.11.2017, n. 1134 - Allegato 1  Delibera ANAC 8.3.2017, n. 241 come integrata dalla delibera ANAC 26.6.2019, n. 586 a seguito della sentenza della Corte costituzionale n. 20/2019 Delibera ANAC 18.12.2019, n. 1202
Contenuto dell'obbligo	Obbligo di pubblicare per i titolari di incarichi amministrativi di vertice: - l'atto di conferimento dell'incarico con indicazione della durata dell'incarico - il curriculum vitae - i dati relativi allo svolgimento di altre cariche/incarichi presso enti pubblici o privati e relativi compensi a qualsiasi titolo percepiti; - gli importi di viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubblici; - i compensi, comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato; - la dichiarazione sulla situazione patrimoniale (beni immobili, beni mobili iscritti in pubblici registri, ....); - la copia della dichiarazione dei redditi; - l'attestazione annuale concernente la variazione patrimoniale intervenuta nell'anno precedente; - la dichiarazione annuale sulla inconferibilità e sulla insussistenza al conferimento dell'incarico; - i provvedimenti sanzionatori a carico del responsabile della mancata o incompleta comunicazione dei dati ai sensi dell'art. 14 del D.Lgs. 33/2013.

Dal 15.6.2022 Direttore è il dott. Claudio Alì.CV Claudio AlìDichiarazione anno 2024 resa ex art. 20 D.Lgs. 39/2013 da Claudio Alì per cause di inconferibilità e di incompatibilità all'incarico dirigenziale e di Direttore ASIS di cui al D.Lgs. 39/2013 Dichiarazione anno 2023 resa ex art. 20 D.Lgs. 39/2013 da Claudio Alì per cause di inconferibilità e di incompatibilità all'incarico dirigenziale e di Direttore ASIS di cui al D.Lgs. 39/2013 Dichiarazione anno 2022 resa ex art. 20 D.Lgs. 39/2013 da Claudio Alì per cause di inconferibilità e di incompatibilità all'incarico dirigenziale e di Direttore ASIS di cui al D.Lgs. 39/2013 Dichiarazione situazione patrimoniale anno 2024Dichiarazione situazione patrimoniale anno 2023Dichiarazione situazione patrimoniale anno 2022Dichiarazione per incarico di vertice - anno 2024Dichiarazione per incarico di vertice - anno 2023Dichiarazione Claudio Alì per inconferibilità e incompatibilità resa in fase di selezione pubblicaImporti di viaggi di servizio e missioni - anno 2023Importi di viaggi di servizio e missioni - anno 2022Redditi 2022 Claudio AlìRedditi 2021 Claudio AlìRedditi 2020 Claudio AlìAtto di nomina (delibera CdA n. 21_2022)importi-di-viaggi-di-servizio-missioni-anno-2024.pdfdichiarazione-annuale-2025-sulla-inconferibilitae-sulla-insussistenza-al-conferimento-dellincarico.pdfdichiarazione-per-incarico-di-vertici-anno-2025.pdfdichiarazione-situazione-patrimonale-anno-2025.pdfredditi-2023-claudio-ali.pdf

Applicabilità	Sì
Riferimenti normativi	D.Lgs. 14.3.2013, n. 33 - art. 14, comma 1, lett. a-b-c-d-e), nonchè comma 1-bis e comma 1-ter, secondo periodo (e Comunicato Presidente A.N.AC. 17.5.2017) D.Lgs. 14.3.2013, n. 33 - art. 47, comma 1  L.R. 29.10.2014, n. 10 - art. 1, comma 1, lettere c) e d) D.Lgs. 8.4.2013, n. 39 - art. 20 comma 3 Linee Guida ANAC adottate con delibera 8.11.2017, n. 1134 - Allegato 1)
Contenuto dell'obbligo	Obbligo di pubblicare per i titolari di incarichi amministrativi di vertice: - l'atto di conferimento dell'incarico con indicazione della durata dell'incarico - il curriculum vitae - i dati relativi allo svolgimento di altre cariche/altri incarichi  presso enti pubblici o privati e relativi compensi a qualsiasi titolo percepiti;; - gli importi di viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubblici; - i compensi, comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro con specifca evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato; - (solo per direttore generale): copia delle dichiarazioni dei redditi o del quadro riepilogativo riferiti al periodo dell'incarico; copia della dichiarazione dei redditi o del quadro riepilogativo successiva al termine dell'incarico o carica entro un mese dalla scadenza del termine di legge per la presentazione della dichiarazione; - (solo per direttore generale): dichiarazione concernente le variazioni della situazione patrimoniale intervenute dopo l'ultima attestazione.

 Titolari di incarichi dirigenziali diversi dalla Direzione non ve ne sono.

Applicabilità	Sì
Riferimenti normativi	D.Lgs. 14.3.2013, n. 33 - art. 14, comma 1, lett. a-b-c-d-e-f) e art. 14, comma 2 (e Comunicato Presidente A.N.AC. 17.5.2017) L.R. 29.10.2014, n. 10 - art. 1, comma 1, lettere b) e  c) L. 441/1982 - art. 2, comma 1, punto 2 nonchè art. 4 Linee Guida ANAC adottate con delibera 8.11.2017, n. 1134 - Allegato 1)
Contenuto dell'obbligo	Obbligo di pubblicare per i titolari di incarichi dirigenziali cessati dal rapporto di lavoro: - l'atto di conferimento dell'incarico con indicazione della durata dell'incarico - il curriculum vitae - i dati relativi allo svolgimento di incarichi o la titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o lo svolgimento di attività professionali; - gli importi di viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubblici; - i compensi, comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro con specifca evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato.

Dirigente cessato il 14.3.2022: ing. Luciano Travaglia nominato con delibera del Consiglio di amministrazione n. 34/2015 del 7 dicembre 2015 per il periodo 15.3.2016-14.3.2019 e con delibera n. 26/2018 del 30 ottobre 2018 per il periodo 15.3.2019-14.3.2022.
Fino al 31.12.2017 ha mantenuto anche il ruolo di legale rappresentante.

Incarico temporaneo di Dirigente cessato il 14.6.2022: dott.ssa Claudia Zamboni.

Travaglia Luciano - Dichiarazione 2024 in qualità di Direttore cessatoTravaglia Luciano - redditi 2022Zamboni Claudia - Dichiarazione 2024 in qualità di Direttrice pro tempore cessataZamboni Claudia - Dichiarazione 2023 in qualità di Direttrice pro tempore cessataZamboni Claudia - redditi 2021Zamboni Claudia - Curriculum vitae con compenso 2021 Zamboni Claudia - Delibera CDA di conferimento incarico n. 12/2022 Zamboni Claudia - Dichiarazione anno 2022 resa ex art. 20 D.Lgs. 39/2013 per cause di inconferibilità e di incompatibilità all'incarico dirigenziale e di Direttore ASIS di cui al D.Lgs. 39/2013 Zamboni Claudia - Dichiarazione incarico amministrativo di vertice anno 2022Zamboni Claudia - Situazione patrimoniale (dichiarazione 2022 per anno 2021)

Applicabilità	Sì
Riferimenti normativi	D.Lgs. 14.3.2013, n. 33 - art. 16, comma 1 e comma 2 nonchè art. 17, comma 2 L.R. 29.10.2014, n. 10 - art. 1, comma 1, lettera e) L.R. 25.5.2012, n. 2 - art. 4 Linee Guida ANAC adottate con delibera 8.11.2017, n. 1134 - Allegato 1)
Contenuto dell'obbligo	Obbligo di pubblicare: - numero del personale a tempo indeterminato e determinato in servizio - (dal 31.1.2018) costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio - (dal 31.1.2018) costo complessivo del personale a tempo determinato in servizio Il dato è pubblicato dopo la delibera del Consiglio di amministrazione di approvazione del bilancio d'esercizio

Costi complessivi del personale anno 2023:

Costi complessivi del personale anno 2022:
- a tempo indeterminato: Euro 1.751.818,31
- a tempo determinato: Euro 166.156,72.

Costi complessivi del personale anno 2021:
- a tempo indeterminato: Euro 1.704.012,3
- a tempo determinato: Euro 262.358,01.

Costi complessivi del personale anno 2020:
- a tempo indeterminato: Euro 1.675.492,22
- a tempo determinato: Euro 305.021,68.


Costi complessivi del personale anno 2019:
- a tempo indeterminato: Euro 1.464.308,00
- a tempo determinato: Euro 454.586,00.


Costi complessivi del personale anno 2018:
- a tempo indeterminato: Euro 1.440.935,00
- a tempo determinato: Euro 432.986,00.


Costi complessivi del personale anno 2017:
- a tempo indeterminato: Euro 1.478.268,13
- a tempo determinato: Euro 396.763,17.





Numero personale a tempo indeterminato 2023Numero personale a tempo indeterminato 2022Numero personale a tempo indeterminato 2021Numero personale a tempo indeterminato 2020Numero personale a tempo indeterminato 2019Numero personale a tempo determinato 2023Numero personale a tempo determinato 2022Numero personale a tempo determinato 2021Numero personale a tempo determinato 2020Numero personale a tempo determinato 2019

Applicabilità	Sì
Riferimenti normativi	D.Lgs. 14.3.2013, n. 33 - art. 16, comma 3 L.R. 29.10.2014, n. 10 - art. 1, comma 1, lettera e) L.R. 25.5.2012, n. 2 - art. 4  Linee Guida ANAC adottate con delibera 8.11.2017, n. 1134 - Allegato 1)
Contenuto dell'obbligo	Tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale.

Si pubblicano i report dei tassi mensili di assenza del personale, suddivise tra assenze per malattie e assenze per altri motivi.

La pubblicazione ha cadenza trimestrale.Report anno 2023Report anno 2022Report anno 2021Report anno 2019Report anno 2018Report anno 2016report-anno-2024.docx

Applicabilità	Sì
Riferimenti normativi	D.Lgs. 14.3.2013, n. 33 - art. 18 Linee Guida ANAC adottate con delibera 8.11.2017, n. 1134 - Allegato 1)
Contenuto dell'obbligo	Obbligo di pubblicazione dell'elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascun dipendente (dirigente e non dirigente), con l'indicazione dell'oggetto, della durata e del compenso spettante per ogni incarico.

Si pubblica anche il modello di istanza di autorizzazione.Incarichi autorizzati a dipendenti ASIS 2018-2023 (aggiornamento a dicembre 2023)Incarichi autorizzati a dipendenti ASIS 2018-2023 (aggiornamento a 20 giugno 2023)Circolare marzo 2019Modello istanza di autorizzazioneCircolare maggio 2016 a dipendenti per incarichi consentiti e incarichi vietatiIncarichi autorizzati a dipendenti A.S.I.S. (2019-2024)

Applicabilità	Sì
Riferimenti normativi	D.Lgs. 14.3.2013, n. 33 - art. 21, comma 1  Linee Guida ANAC adottate con delibera 8.11.2017, n. 1134 - Allegato 1)
Contenuto dell'obbligo	Obbligo di pubblicare i contratti nazionali di categoria di riferimento del personale dell'ente.

Si applicano i seguenti CCNL:

1. Federculture (applicato ai dipendenti)
2. Confservizi (applicato ai dirigenti)
3. Intesa collettiva provinciale di lavoro dd. 17.5.2011, Accordo integrativo 15.4.2013 e rinnovo Intesa collettiva 1.10.2018 per gli  inserimenti lavorativi secondo l’intervento 19 del piano di politica del lavoro provincialeCCNL Federculture 1.1.2019 - 31.12.2021Protocollo Federculture Covid-19 (8 giugno 2020)CCNL Federculture - Verbale di accordo 16.12.2017 - nuove declaratorieCCNL Federculture - Nota a verbale di accordo 16.12.2017 CCNL Federculture - rinnovo 12.5.2016CCNL Federculture - Accordo 28/12/2015CCNL FedercultureCCNL Confservizi - testo coordinato 17.6.2020CCNL Confservizi - accordo 17.10.2019CCNL Confservizi - accordo 18.12.2015CCNL Confservizi - rinnovo 2009CCNL Confservizi - territorialeCCNL Confservizi

Applicabilità	Sì
Riferimenti normativi	D.Lgs. 14.3.2013, n. 33 - art. 21, comma 2  Linee Guida ANAC adottate con delibera 8.11.2017, n. 1134 - Allegato 1)
Contenuto dell'obbligo	Obbligo di pubblicazione di: - contratti integrativi stipulati - specifiche informazioni sui costi della contrattazione integrativa

Si pubblicano gli accordi integrativi aziendali stipulati da novembre 2014.
Per i costi della contrattazione integrativa si vedano i dati sull'ammontare complessivo dei premi aziendali pubblicati nella sottosezione performance al link http://www.asis.trento.it/it/amministrazione-trasparente/performance/ verbale accordo integrativo dicembre 2022verbale accordo integrativo febbraio 2022verbale accordo integrativo febbraio 2019verbale-accordo-integrativo-11_2017.pdfverbale-accordo-integrativo-01_2015.PDF

Le Linee Guida ANAC adottate con delibera 8.11.2017, n. 1134 - Allegato 1) non prevedono la compilazione di questa sezione per gli enti pubblici economici ma la compilazione della sottosezione "Titolari di incarichi dirigenziali" soprariportata e raggiungibile al link