Performance

Ammontare complessivo dei premi

Data ultimo aggiornamento: 23/01/2024

Applicabilità	Sì
Riferimenti normativi	D.Lgs. 14.3.2013, n. 33 - art. 20 L.R. 29.10.2014, n. 10 - art. 1 - comma 1, lett. f) Linee Guida ANAC adottate con delibera 8.11.2017, n. 1134 - Allegato 1)
Contenuto dell'obbligo	Obbligo di pubblicazione dei criteri di distribuzione dei premi al personale e ammontare aggregato dei premi effettivamente distribuiti

I criteri di distribuzione del Premio di produzione (PdR) aziendale sono contenuti nell'accordo di II livello pubblicato nella sezione Personale - Contrattazione integrativa al link http://www.asis.trento.it/it/amministrazione-trasparente/personale/ Ammontare premi liquidati 2024 (per risultati 2023)Ammontare premi liquidati 2023 (per risultati 2022)Ammontare premi liquidati 2022 (per risultati 2021)Ammontare premi liquidati 2021 (per risultati 2020)Ammontare premi liquidati 2020 (per risultati 2019)Ammontare premi liquidati 2019 (per risultati 2018)Ammontare premi liquidati 2018 (per risultati 2017)

Sistema di misurazione e valutazione della perfomance

Data ultimo aggiornamento: 22/01/2024

Applicabilità	L'obbligo di pubblicazione della presente sezione non trova applicazione per ASIS e comunque escluso da ANAC a partire dal 31.01.2018
Riferimenti normativi	Delibera CIVIT n. 104/2010 - par. 1 L.R. 29.10.2014, n. 10 - art. 1, comma 1 Linee Guida ANAC adottate con delibera 8.11.2017, n. 1134 - Allegato 1)
Contenuto dell'obbligo	Sistema di misurazione e valutazione della Performance (art. 7, d.lgs. n. 150/2009)

Piano della Performance

Data ultimo aggiornamento: 22/01/2024

Applicabilità	L'obbligo di pubblicazione della presente sezione non trova applicazione per ASIS e comunque escluso da ANAC a partire dal 31.01.2018
Riferimenti normativi	D.Lgs. 14.3.2013, n. 33 - art. 10, comma 8, lett. b) L.R. 29.10.2014, n. 10 - art. 1, comma 1, lettera b) Linee Guida ANAC adottate con delibera 8.11.2017, n. 1134 - Allegato 1)
Contenuto dell'obbligo	Piano di cui all'art. 10 del D.Lgs. 150/2009 (avente ad oggetto "Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni").

Relazione sulla Performance

Data ultimo aggiornamento: 22/01/2024

Applicabilità	L'obbligo di pubblicazione della presente sezione non trova applicazione per ASIS e comunque escluso da ANAC a partire dal 31.01.2018
Riferimenti normativi	D.Lgs. 14.3.2013, n. 33 - art. 10, comma 8, lett. b) L.R. 29.10.2014, n. 10 - art. 1, comma 1, lettera b) Linee Guida ANAC adottate con delibera 8.11.2017, n. 1134 - Allegato 1)
Contenuto dell'obbligo	Relazione di cui all'art. 10 del D.Lgs. 150/2009 (avente ad oggetto "Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni").

Dati relativi ai premi

Data ultimo aggiornamento: 22/01/2024

Applicabilità	No a partire dal 31.1.2018
Riferimenti normativi	D.Lgs. 14.3.2013, n. 33 - art. 20 L.R. 29.10.2014, n. 10 - art. 1 - comma 1, lett. f) Linee Guida ANAC adottate con delibera 8.11.2017, n. 1134 - Allegato 1)
Contenuto dell'obbligo	Obbligo di pubblicazione dei dati relativi all'entità del premio mediamente conseguito dal personale dirigenziale e non dirigenziale.

Entità premio medio anno 2019 (per risultati anno 2018)Entità premio medio anno 2018 (per risultati anno 2017)

Benessere organizzativo

Data ultimo aggiornamento: 22/01/2024

Applicabilità	Dati non più soggetti a pubblicazione obbligatoria ai sensi del D.Lgs. 97/2016
Riferimenti normativi	D.Lgs. 14.3.2013, n. 33 - art. 20 L.R. 29.10.2014, n. 10 - art. 1 - comma 1, lett. f)
Contenuto dell'obbligo	Obbligo di pubblicazione dei dati relativi al benessere organizzativo

ASIS è certificata "Family Audit" dal 2013 e "family Audit Executive" dal 2017.
La certificazione è stata confermata nel 2014, nel 2019 e nel 2023 con determinazioni dirigenziali dell'Agenzia provinciale per la famiglia, la natalità e le politiche giovanili n. 49/2019, n. 62/2019 e n. 14434/2023.
Certificazione Family Audit Executive - II ciclo di consolidamento - scadenza 3.11.2025 Certificazione Family Audit Executive - I ciclo di consolidamento Certificazione Family Audit Executive (2017)Certificazione Family Audit (2013)

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