Performance

Data ultimo aggiornamento: 16/01/2023

Applicabilità	Sì
Riferimenti normativi	D.Lgs. 14.3.2013, n. 33 - art. 20 L.R. 29.10.2014, n. 10 - art. 1 - comma 1, lett. f) Linee Guida ANAC adottate con delibera 8.11.2017, n. 1134 - Allegato 1)
Contenuto dell'obbligo	Obbligo di pubblicazione dei criteri di distribuzione dei premi al personale e ammontare aggregato dei premi effettivamente distribuiti

I criteri di distribuzione del Premio di produzione (PdR) aziendale sono contenuti nell'accordo di II livello pubblicato nella sezione Personale - Contrattazione integrativa al link http://www.asis.trento.it/it/amministrazione-trasparente/personale/ Ammontare premi liquidati 2022 (per risultati 2021)Ammontare premi liquidati 2021 (per risultati 2020)Ammontare premi liquidati 2020 (per risultati 2019)Ammontare premi liquidati 2019 (per risultati 2018)Ammontare premi liquidati 2018 (per risultati 2017)Ammontare premi liquidati 2017 (per risultati 2016)

Sistema di misurazione e valutazione della perfomance

Data ultimo aggiornamento: 15/01/2023

Applicabilità	L'obbligo di pubblicazione della presente sezione non trova applicazione per ASIS e comunque escluso da ANAC a partire dal 31.01.2018
Riferimenti normativi	Delibera CIVIT n. 104/2010 - par. 1 L.R. 29.10.2014, n. 10 - art. 1, comma 1 Linee Guida ANAC adottate con delibera 8.11.2017, n. 1134 - Allegato 1)
Contenuto dell'obbligo	Sistema di misurazione e valutazione della Performance (art. 7, d.lgs. n. 150/2009)

Piano della Performance

Data ultimo aggiornamento: 15/01/2023

Applicabilità	L'obbligo di pubblicazione della presente sezione non trova applicazione per ASIS e comunque escluso da ANAC a partire dal 31.01.2018
Riferimenti normativi	D.Lgs. 14.3.2013, n. 33 - art. 10, comma 8, lett. b) L.R. 29.10.2014, n. 10 - art. 1, comma 1, lettera b) Linee Guida ANAC adottate con delibera 8.11.2017, n. 1134 - Allegato 1)
Contenuto dell'obbligo	Piano di cui all'art. 10 del D.Lgs. 150/2009 (avente ad oggetto "Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni").

Relazione sulla Performance

Data ultimo aggiornamento: 15/01/2023

Applicabilità	L'obbligo di pubblicazione della presente sezione non trova applicazione per ASIS e comunque escluso da ANAC a partire dal 31.01.2018
Riferimenti normativi	D.Lgs. 14.3.2013, n. 33 - art. 10, comma 8, lett. b) L.R. 29.10.2014, n. 10 - art. 1, comma 1, lettera b) Linee Guida ANAC adottate con delibera 8.11.2017, n. 1134 - Allegato 1)
Contenuto dell'obbligo	Relazione di cui all'art. 10 del D.Lgs. 150/2009 (avente ad oggetto "Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni").

Dati relativi ai premi

Data ultimo aggiornamento: 16/01/2023

Applicabilità	No a partire dal 31.1.2018
Riferimenti normativi	D.Lgs. 14.3.2013, n. 33 - art. 20 L.R. 29.10.2014, n. 10 - art. 1 - comma 1, lett. f) Linee Guida ANAC adottate con delibera 8.11.2017, n. 1134 - Allegato 1)
Contenuto dell'obbligo	Obbligo di pubblicazione dei dati relativi all'entità del premio mediamente conseguito dal personale dirigenziale e non dirigenziale.

Entità premio medio anno 2019 (per risultati anno 2018)Entità premio medio anno 2018 (per risultati anno 2017)Entità premio medio anno 2017 (per risultati anno 2016)

Benessere organizzativo

Data ultimo aggiornamento: 15/01/2023

Applicabilità	Dati non più soggetti a pubblicazione obbligatoria ai sensi del D.Lgs. 97/2016
Riferimenti normativi	D.Lgs. 14.3.2013, n. 33 - art. 20 L.R. 29.10.2014, n. 10 - art. 1 - comma 1, lett. f)
Contenuto dell'obbligo	Obbligo di pubblicazione dei dati relativi al benessere organizzativo

ASIS ha ottenuto nel 2013 la certificazione "Family Audit". La certificazione è stata confermata nel 2014 e nel 2019 con determinazioni dirigenzialidell'Agenzia provinciale per la famiglia, la natalità e le politiche giovanili n. 49/2019 e n. 62/2019.
Nel corso del 2017 ASIS ha ottenuto la certificazione "Family Audit Executive".Certificazione Family Audit Executive (2017)Certificazione Family Audit (2013)

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